職責(zé)：

1） 組織項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)的程序辦理工作，組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化和施工圖的論證、評(píng)審、交底。；

1、 施工技術(shù)方案的論證，負(fù)責(zé)工程施工指令的簽發(fā)，負(fù)責(zé)組織各類(lèi)工程例會(huì)。

2、 組織工程實(shí)施，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制管理工作，制定施工階段的進(jìn)度計(jì)劃；

3、 協(xié)調(diào)施工過(guò)程中建設(shè)各方的關(guān)系，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、施工單位、各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作；

4、 審定施工組織設(shè)計(jì)、各類(lèi)技術(shù)措施、監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則等技術(shù)文件在技術(shù)上的可行性；

5、 對(duì)工程變更進(jìn)行管理，并提供技術(shù)依據(jù)。

6、 負(fù)責(zé)審定工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)處理工程開(kāi)發(fā)建設(shè)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題。

7、 參與各類(lèi)工程合同款項(xiàng)、工程款、建筑材料（設(shè)備）采購(gòu)款撥付的審核。

8、 負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的管理暨甲供材料的現(xiàn)場(chǎng)出入庫(kù)管理；

9、 負(fù)責(zé)工程階段驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。

任職要求：

1、 年齡：45-55周歲

2、專(zhuān)業(yè)：工民建或建筑專(zhuān)業(yè)；

3、高級(jí)建造師 / 高級(jí)工程師 / 高級(jí)建筑師；

4、 擔(dān)任過(guò)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總工或負(fù)責(zé)工程技術(shù)的其他職位的經(jīng)歷。有過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5、對(duì)上海市有關(guān)房地產(chǎn)的規(guī)范、要求比較熟悉。

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)工程管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)全面（懂土建，安裝，水電等技術(shù)）且會(huì)預(yù)算，有一定組織協(xié)調(diào)能力，能夠果斷處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé)：

① 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人工作，負(fù)責(zé)分公司日常勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、文明施工活動(dòng)及質(zhì)量管理等工作；

② 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)分公司質(zhì)量、安全和文明施工等管理工作目標(biāo)、計(jì)劃；

③ 負(fù)責(zé)分公司安全、質(zhì)量技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件的制定，保證內(nèi)部關(guān)于工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量，安全，環(huán)保控制以及職業(yè)安全健康體系的有效運(yùn)行。

④ 負(fù)責(zé)對(duì)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行安全和質(zhì)量監(jiān)控、檢查和考評(píng)工作，及時(shí)掌握并了解在建工程項(xiàng)目的施工動(dòng)態(tài)信息；

⑤ 負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量、安全基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作（包括工程質(zhì)量、安全事故的處理、在建工程安保體系和質(zhì)量體系的運(yùn)行、認(rèn)證等工作）；

⑥ 負(fù)責(zé)分公司工程竣工驗(yàn)收工作、質(zhì)量回訪的組織工作，并及時(shí)處理回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

⑦ 負(fù)責(zé)分公司計(jì)量管理工作；

⑧ 負(fù)責(zé)分公司QC小組活動(dòng)開(kāi)展和管理工作；

⑨ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡：45歲以下；

2、學(xué)歷：中專(zhuān)以上；

3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、本崗位工作年限：5年以上；

5、具備相關(guān)崗位證書(shū)。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真讀懂圖紙及了解施工要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)施工隊(duì)伍的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和督促工作；崗位職責(zé)：

2、編制施工方案，組織和督促施工隊(duì)伍按計(jì)劃完成施工任務(wù)；解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決的應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理；

3、扎根施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓施工質(zhì)量和施工安全，監(jiān)督施工人員嚴(yán)守施工操作規(guī)程，做好施工記錄；

4、與項(xiàng)目經(jīng)理一起認(rèn)真做好隱蔽工程的分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作。

5、放線后及時(shí)復(fù)線，同時(shí)做好復(fù)線記錄及上報(bào)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事物。

要求：

1、年齡30歲左右，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)

2、至少3年以上建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)

3、肯吃苦，勤快

4、持施工員證書(shū)

本崗位工作地點(diǎn)：浙江寧波慈溪

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇；

3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；

6、負(fù)責(zé)為公司建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系；

7、負(fù)責(zé)為建筑公司起草和完善與分包班組的各類(lèi)合同。（擅長(zhǎng)合同管理）

8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

任職要求：

1、年齡45-55左右；全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆佳。

2、精通各類(lèi)規(guī)范和合同文本的起草，特別是建筑行業(yè)的各類(lèi)合同文本。

2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；

4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力。

6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉建筑方面的規(guī)章。

7、本崗位要求建筑或房產(chǎn)行業(yè)，非誠(chéng)勿擾！謝謝！